L’importance de se former à la transition écologique et sociale
Avec les nouveaux enjeux sociaux et environnementaux actuels, la transition écologique et sociale est devenue une priorité pour un nombre croissant d’entreprises. Pour réussir cette transformation, il est crucial de mobiliser les collaborateurs via des formations adaptées.
RSE, comment s’ancrer dans son territoire ?
La crise sanitaire a redimensionné la notion de « local », en lui accordant une valeur centrale. Initier des premières actions RSE dans son territoire, permettent principalement de définir le cadre de proximité et de s’engager de façon plus rapide et concrète dans sa communauté.
La RSE au cœur des franchises !
Au sein de l’entreprise, se réunit une extraordinaire palette de talents, d’expériences et de cultures, où chaque individu est unique et apporte sa singularité.
Vers une égalité salariale en entreprise ?
Au sein de l’entreprise, se réunit une extraordinaire palette de talents, d’expériences et de cultures, où chaque individu est unique et apporte sa singularité.
La réparabilité, une solution qui nous tient à cœur !
Combien de fois avez-vous ressenti cette pointe de tristesse en vous séparant d’un appareil qui a longtemps été votre fidèle compagnon ? C’est une réelle satisfaction de pouvoir compter sur la réparation pour le remettre sur pied, prolonger son existence et continuer à en profiter.
Comment intégrer la justice sociale dans votre démarche RSE ?
Nous avons en France une idée assez précise de ce qu’est la justice sociale. Cela dit, intégrer un objectif de justice sociale dans une démarche RSE, nécessite peut-être un éclairage spécifique.
Pourquoi soutenir le commerce équitable ?
Dans un contexte de consommation alimentaire perturbée par la crise sanitaire puis la situation en Europe avec la guerre en Ukraine, après de belles progressions en 2021, le commerce équitable est, depuis 2022, chamboulée voire ralentie.
Le Travail hybride, nouveau standard de l’organisation de travail
La pandémie de Covid-19 a amorcé de nouveaux rapports au travail, de nouveaux modes de vie professionnels. Le travail hybride (qui conjugue présentiel et télétravail) continue de s’établir dans le quotidien d’un nombre croissant d’entreprises et de salariés.